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Amperity, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Amperity, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $165 000.
Amperity, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Amperity, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, Web Marketing | 4 | $128 000 |
| Software Engineer | 2 | $122 210 |
| Lead Software Engineer | 2 | $186 399 |
| Senior Web Marketing Manager | 1 | $136 614 |
| Director of Product Design | 1 | $180 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $192 941 |
| Lead, Pricing, and Packaging | 1 | $165 000 |
| Senior Product Manager II | 1 | $170 310 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $132 558 |
| Ex.2024 | 5 | $170 000 |
| Ex.2025 | 1 | $190 486 |
| Ex.2026 | 2 | $163 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Marketing Managers5
- Graphic Designers1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Web Marketing | $163 500–$198 000 Niveau II | Seattle, WA | 5 mars 2026 | 27 juin 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Web Marketing | $165 300–$198 000 Niveau II | Seattle, WA | 3 mars 2026 | 27 juin 2026 | Retiré |
| Lead Software Engineer | $190 486–$285 000 Niveau IV | Apex, NC | 4 déc. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Senior Software Development Engineer | $170 000–$234 000 Niveau III | Seattle, WA | 11 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager II | $170 310–$234 000 Niveau II | Seattle, WA | 5 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, Web Marketing | $128 000–$192 000 Niveau II | Seattle, WA | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead, Pricing, and Packaging | $165 000–$248 000 Niveau IV | Seattle, WA | 23 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $182 312–$283 000 Niveau IV | Apex, NC | 8 nov. 2023 | 7 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $128 502–$167 000 Niveau II | Seattle, WA | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 918–$167 000 Niveau II | New York, NY | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Web Marketing | $128 000–$192 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Seattle, WA | 7 août 2023 | 20 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $192 941–$210 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 28 mars 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Director of Product Design | $180 000–$240 000 E-3 · Niveau IV | Seattle, WA | 9 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Web Marketing Manager | $136 614–$190 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Seattle, WA | 2 nov. 2022 | 21 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).