Données salariales H1B

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Amphenol TCS : Salaires H-1B et parrainage

Amphenol TCS a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 557.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNashua, NH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 557
Moitié centrale des salaires$100 000–$135 000
Percentile 10 à 90$97 000–$168 000

Amphenol TCS parraine-t-il les visas H-1B ?

Amphenol TCS a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Electromechanical Engineer1$120 557
Test Engineer1$95 000
Operations Engineer1$100 000
Global Product Marketing Manager1$135 000
Field Sales Engineer1$190 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$110 278
Ex.20261$190 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Sales Engineer$190 000
Niveau III
Santa Clara, CA1 juin 20261 juin 2026Certifié
Test Engineer$95 000
Niveau III
Etters, PA24 avr. 20243 mai 2024Certifié, puis retiré
Global Product Marketing Manager$135 000Nashua, NH16 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Operations Engineer$100 000
Niveau II
Hamden, CT12 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Senior Electromechanical Engineer$120 557–$158 574
Niveau III
Nashua, NH3 janv. 20247 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).