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Amplifai Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Amplifai Solutions, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $100 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.
Amplifai Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Amplifai Solutions, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| .Net Developer | 4 | $167 500 |
| QA Analyst | 3 | $68 000 |
| Business Analyst | 2 | $90 443 |
| Business Process and Machine Learning Developer | 1 | $135 000 |
| Software Developer | 1 | $85 000 |
| Senior Developer | 1 | $140 000 |
| ETL Developer | 1 | $85 000 |
| Jr. .NET Full Stack Developer | 1 | $90 000 |
| Product Manager | 1 | $100 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $137 500 |
| Ex.2024 | 3 | $85 000 |
| Ex.2025 | 5 | $86 923 |
| Ex.2026 | 3 | $160 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $100 000 Niveau II | Plano, TX | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| .Net Developer | $185 000 Niveau III | Plano, TX | 10 févr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| .Net Developer | $160 000 Niveau III | Plano, TX | 17 nov. 2025 | 13 mai 2026 | Certifié |
| QA Analyst | $68 000 Niveau I | Plano, TX | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| QA Analyst | $86 923 Niveau II | Plano, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| QA Analyst | $67 309 Niveau I | Plano, TX | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $110 000 Niveau II | Plano, TX | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Jr. .NET Full Stack Developer | $90 000 | Plano, TX | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ETL Developer | $85 000 Niveau I | Plano, TX | 11 juil. 2024 | 17 juil. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $70 886 Niveau I | Plano, TX | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| .Net Developer | $115 000 Niveau II | Plano, TX | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Developer | $140 000 Niveau III | Plano, TX | 27 juin 2023 | 27 déc. 2023 | Certifié |
| Business Process and Machine Learning Developer | $135 000 Niveau II | Plano, TX | 3 mai 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $85 000 | Plano, TX | 3 mai 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| .Net Developer | $175 000 Niveau III | Plano, TX | 2 mai 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).