Données salariales H1B

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AMSYS International Inc. : Salaires H-1B et parrainage

AMSYS International Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $90 522.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 522
Moitié centrale des salaires$86 861–$90 522
Percentile 10 à 90$83 044–$90 522

AMSYS International Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

AMSYS International Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer3$90 522
Systems Analyst1$80 500
Quality Engineer1$86 861

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$90 522
Ex.20241$80 500
Ex.20251$86 861

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Engineer$86 861
Niveau II
Bentonville, AR30 janv. 202530 janv. 2025Certifié
Systems Analyst$80 500
Niveau II
Houston, TX25 mai 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$90 522
Niveau II
Houston, TX19 mai 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$90 522
Niveau II
Houston, TX19 mai 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$90 522
Niveau II
Houston, TX19 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).