Accueil › Employeurs › AmTrust Financial Services, Inc.
AmTrust Financial Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AmTrust Financial Services, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $150 000.
AmTrust Financial Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AmTrust Financial Services, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147 634 |
| Internal Strategic Consultant | 2 | $154 500 |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | 1 | $150 000 |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | 1 | $138 486 |
| Systems Engineer | 1 | $85 000 |
| VP, Third Party Due Diligence Program | 1 | $194 287 |
| Actuarial Analyst | 1 | $93 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $139 589 |
| Ex.2025 | 3 | $155 678 |
| Ex.2026 | 3 | $154 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Database Architects2
- Management Analysts2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Regulatory Affairs Managers1
- Actuaries1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Analyst | $93 000 Niveau I | New York, NY | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Internal Strategic Consultant | $154 500 Niveau IV | Dallas, TX | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Internal Strategic Consultant | $154 500 Niveau II | Dallas, TX | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| VP, Third Party Due Diligence Program | $194 287 Niveau IV | Cleveland, OH | 22 sept. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $155 678 Niveau III | Jersey City, NJ | 12 juin 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $85 000–$110 000 Niveau II | St. Louis, MO | 1 avr. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | $150 000–$200 000 Niveau IV | Cleveland, OH | 23 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | $138 486–$155 000 Niveau IV | Garner, NC | 17 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $139 589–$150 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 10 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).