Données salariales H1B

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ANDRITZ Schuler Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ANDRITZ Schuler Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $102 454.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurCanton, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 454
Moitié centrale des salaires$96 500–$106 258
Percentile 10 à 90$91 153–$121 907

ANDRITZ Schuler Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ANDRITZ Schuler Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Service Engineer- Mechanical1$87 589
Controls Engineer II1$102 454
Controls Engineer1$132 339
Sales Manager I1$106 258
Project Management Specialist1$96 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$87 589
Ex.20264$104 356

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Management Specialist$96 500
Niveau II
Canton, MI18 juin 20261 oct. 2026Certifié
Controls Engineer$132 339
Niveau IV
Canton, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Sales Manager I$106 258
Niveau II
Canton, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Controls Engineer II$102 454
Niveau II
Canton, MI22 janv. 202617 avr. 2026Certifié
Service Engineer- Mechanical$87 589
Niveau II
Canton, MI18 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).