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Angstrom-USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Angstrom-USA, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $92 250.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Angstrom-USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Angstrom-USA, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 3 | $85 000 |
| Quality Engineer | 3 | $79 533 |
| Senior Design Engineer | 1 | $93 600 |
| Senior Metallurgical Engineer | 1 | $137 000 |
| Sr. Product Development Engineer | 1 | $92 500 |
| Procurement Specialist | 1 | $86 000 |
| Project Manager - IT/SAP | 1 | $138 000 |
| Design Engineer | 1 | $93 642 |
| Lead Engineer | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $88 750 |
| Ex.2024 | 3 | $86 000 |
| Ex.2026 | 3 | $93 642 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)23 %
- Niveau II (qualifié)54 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers6
- Industrial Engineers5
- Materials Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Engineer | $115 000 Niveau III | Southfield, MI | 2 avr. 2026 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Design Engineer | $93 642–$93 662 Niveau II | Southfield, MI | 27 mars 2026 | 18 sept. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $92 000 Niveau I | Taylor, MI | 27 mars 2026 | 6 sept. 2026 | Certifié |
| Project Manager - IT/SAP | $138 000 Niveau IV | Southfield, MI | 30 août 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| Quality Engineer | $83 000 Niveau I | Taylor, MI | 23 avr. 2024 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| Procurement Specialist | $86 000 Niveau II | Southfield, MI | 1 nov. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Design Engineer | $93 600–$93 621 Niveau II | Southfield, MI | 19 sept. 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Metallurgical Engineer | $137 000 Niveau IV | Taylor, MI | 19 sept. 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $76 066 Niveau II | Grand Rapids, MI | 8 sept. 2023 | 8 sept. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $76 066 Niveau I | Tippcity, OH | 8 sept. 2023 | 27 oct. 2023 | Retiré |
| Sr. Product Development Engineer | $92 500 Niveau II | Southfield, MI | 20 juil. 2023 | 11 janv. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $85 000 Niveau II | Taylor, MI | 5 mai 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $85 000 Niveau II | Taylor, MI | 6 janv. 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).