Données salariales H1B

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Anjaneyap Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Anjaneyap Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $99 320.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurEdison, NJ
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$99 320
Moitié centrale des salaires$97 089–$108 737
Percentile 10 à 90$89 325–$116 958

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Anjaneyap Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Anjaneyap Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Management Analyst3$97 198
QA Engineer2$98 301
Software Developer2$109 283
Business Systems Analyst2$92 788
EDI Analyst1$77 334
Angular Developer1—
System Administrator1$90 542
SSIS Developer1$95 701
QA Analyst1$107 099
Datawarehouse Business Analyst1$99 611
Software Engineer1$123 656
Business Systems Analyst/Project Manager1$98 821
Senior Business Analyst1$137 384
Business Intelligence Analyst / Business Systems Analyst1$114 088

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$97 053
Ex.20245$99 611
Ex.20254$118 872

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Business Analyst$137 384
Niveau IV
Sacramento, CA9 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Business Intelligence Analyst / Business Systems Analyst$114 088
Niveau II
Belmont, MA9 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Business Systems Analyst/Project Manager$98 821
Niveau II
Ventura, CA11 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$123 656
Niveau II
Edison, NJ22 oct. 202411 nov. 2024Certifié
Datawarehouse Business Analyst$99 611
Niveau II
Fountain Valley, CA23 juil. 202427 nov. 2024Certifié
QA Engineer$99 549
Niveau II
Edison, NJ12 juin 20241 oct. 2024Certifié
Business Systems Analyst$99 091
Niveau II
Belmont, MA28 févr. 20247 mars 2024Certifié
Management Analyst$100 506
Niveau II
Edison, NJ22 déc. 202315 janv. 2024Certifié
QA Analyst$107 099
Niveau III
Malvern, PA16 oct. 202325 oct. 2023Certifié
QA Engineer$97 053
Niveau II
Edison, NJ21 juin 20231 oct. 2023Certifié
System Administrator$90 542
Niveau II
Edison, NJ21 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$109 283
Niveau II
Edison, NJ16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$109 283
Niveau II
Edison, NJ16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Management Analyst$97 198
Niveau II
Edison, NJ16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Management Analyst$97 198
Niveau II
Edison, NJ16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Business Systems Analyst$86 486
Niveau II
Philadelphia, PA18 mai 202316 oct. 2023Certifié
SSIS Developer$95 701
Niveau II
Philadelphia, PA5 mai 20232 nov. 2023Certifié
EDI Analyst$77 334
Niveau II
Frisco, TX4 oct. 202210 oct. 2022Certifié
Angular Developer$93 600
temps partiel · Niveau II
Austin, TX26 sept. 202226 sept. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).