Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour R&D Engineering, Sr. Engineer chez ANSYS, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste R&D Engineering, Sr. Engineer chez ANSYS, Inc.. Salaire de base médian proposé $105 026 ; moitié centrale $98 197–$114 754.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$105 026
Moitié centrale des salaires$98 197–$114 754
Percentile 10 à 90$96 481–$115 226

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202620$105 026

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$106 131–$109 250Evanston, IL16 juin 20261 oct. 2026Certifié
$114 754–$120 700
Niveau II
Austin, TX4 juin 20261 oct. 2026Certifié
$81 037–$120 500
Niveau II
West Lafayette, IN4 juin 20261 oct. 2026Certifié
$114 754–$116 000
Niveau II
Austin, TX29 mai 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$122 000
Niveau II
Canonsburg, PA29 mai 20261 oct. 2026Certifié
$119 475–$140 000
Niveau III
Canonsburg, PA18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$114 754–$115 920
Niveau II
Austin, TX11 mai 20261 oct. 2026Certifié
$106 906–$135 188Atlanta, GA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
$103 921–$105 322Evanston, IL4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$132 778
Niveau II
Canonsburg, PA4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$120 000
Niveau II
Canonsburg, PA4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$81 037–$117 000
Niveau II
West Lafayette, IN1 mai 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$120 000
Niveau II
Canonsburg, PA30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$132 778
Niveau II
Canonsburg, PA30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$119 475–$120 000
Niveau III
Canonsburg, PA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
$114 754–$115 920
Niveau II
Austin, TX24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$114 754–$115 920
Niveau II
Austin, TX23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$114 754–$115 920
Niveau II
Austin, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$132 778
Niveau II
Canonsburg, PA20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$98 197–$110 000
Niveau II
Pittsburgh, PA16 avr. 20261 oct. 2026Certifié

Autres postes chez ANSYS, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).