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Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $109 193.
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $90 000 |
| Senior Developer | 2 | $125 000 |
| Senior Software Developer | 1 | $125 000 |
| Sr. Developer | 1 | $103 000 |
| Data Architect | 1 | $147 039 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $119 181 |
| Lead Architect | 1 | $113 641 |
| Manager - System Engineering | 1 | $97 647 |
| Data Services IT Developer | 1 | $95 000 |
| Principal Technical Lead | 1 | $142 140 |
| Senior Associate, Strategic Finance | 1 | $205 000 |
| Manager, Enterprise Business Systems | 1 | $104 745 |
| Applications Developer | 1 | $88 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $113 641 |
| Ex.2024 | 7 | $114 872 |
| Ex.2025 | 1 | $88 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)13 %
- Niveau II (qualifié)47 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers12
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Developer | $88 000 Niveau I | Boca Raton, FL | 18 avr. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Enterprise Business Systems | $104 745 Niveau III | Boca Raton, FL | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Technical Lead | $142 140 Niveau IV | Boca Raton, FL | 8 mars 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $90 000 Niveau I | Boca Raton, FL | 28 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Associate, Strategic Finance | $205 000 Niveau IV | Boca Raton, FL | 29 déc. 2023 | 16 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Developer | $125 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 9 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Developer | $125 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 8 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Retiré |
| Data Services IT Developer | $95 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 26 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $90 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 31 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manager - System Engineering | $97 647 Niveau II | Boca Raton, FL | 19 juil. 2023 | 5 déc. 2023 | Certifié |
| Lead Architect | $113 641 Niveau III | Boca Raton, FL | 24 avr. 2023 | 2 sept. 2023 | Certifié |
| Data Architect | $147 039 Niveau IV | Boca Raton, FL | 17 févr. 2023 | 19 août 2023 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $119 181 Niveau III | Boca Raton, FL | 20 janv. 2023 | 27 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $125 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 2 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Sr. Developer | $103 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 7 oct. 2022 | 6 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).