Données salariales H1B

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Antylia Scientific f/k/a Cole-Parmer Instrument Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Antylia Scientific f/k/a Cole-Parmer Instrument Company, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $99 466.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurVernon Hills, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 466
Moitié centrale des salaires$89 032–$108 566
Percentile 10 à 90$82 772–$114 026

Antylia Scientific f/k/a Cole-Parmer Instrument Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Antylia Scientific f/k/a Cole-Parmer Instrument Company, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Project1$99 466
Sr. Software Developer1$117 666
Chemist II1$78 598

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$99 466

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chemist II$78 598–$88 598Metuchen, NJ4 juin 20254 juil. 2025Certifié
Sr. Software Developer$117 666–$127 000
Niveau IV
Webster, TX20 juil. 202315 sept. 2023Certifié, puis retiré
Manager, Project$99 466–$124 030
Niveau III
Metuchen, NJ26 mai 202319 juin 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).