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Aperia Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Aperia Technologies, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $146 500.
Aperia Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Aperia Technologies, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Aperia Technologies, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Product Manager | 2 | $181 550 |
| Electrical Engineer | 2 | $140 500 |
| Principal Embedded Software Engineer | 2 | $160 000 |
| Software Developer/Engineer | 1 | $132 870 |
| Sr. Firmware Engineer | 1 | $160 000 |
| Quality Engineer | 1 | $112 000 |
| Business Development Manager | 1 | $159 050 |
| Senior Manufacturing Test Engineer | 1 | $146 500 |
| Systems Engineer | 1 | $141 000 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $101 325 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $153 935 |
| Ex.2024 | 3 | $140 000 |
| Ex.2025 | 6 | $152 775 |
| Ex.2026 | 2 | $144 712 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Industrial Engineers3
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Process Engineer | $101 325 Niveau I | Hayward, CA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Product Manager | $188 100 Niveau II | San Mateo, CA | 1 mai 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Manufacturing Test Engineer | $146 500 Niveau III | Hayward, CA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Embedded Software Engineer | $160 000 Niveau II | San Mateo, CA | 25 avr. 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| Principal Embedded Software Engineer | $160 000 Niveau II | San Mateo, CA | 31 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $141 000 Niveau II | San Mateo, CA | 31 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Electrical Engineer | $141 000 Niveau II | Hayward, CA | 28 févr. 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Business Development Manager | $159 050 Niveau III | Miami Beach, FL | 4 nov. 2024 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Electrical Engineer | $140 000 Niveau II | San Mateo, CA | 19 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer | $112 000 Niveau II | Hayward, CA | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Firmware Engineer | $160 000 Niveau II | San Mateo, CA | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Product Manager | $175 000 Niveau II | Burlingame, CA | 29 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Software Developer/Engineer | $132 870 Niveau II | Burlingame, CA | 28 févr. 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).