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Apic US Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Apic US Inc. a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 47. Salaire médian offert : $121 846.
Demandes (LCA)47
Certifié47
Adresse de l'employeurSunnyvale, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$121 846
Moitié centrale des salaires$104 302–$146 307
Percentile 10 à 90$79 177–$167 215
Apic US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Apic US Inc. a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer | 10 | $146 307 |
| Engineer II | 6 | $146 307 |
| Product Manager II | 4 | $148 699 |
| Senior Business Development Manager | 3 | $96 990 |
| HR Payroll Specialist | 2 | $83 730 |
| Business Development Expert | 2 | $127 296 |
| Engineer in Test | 2 | $98 436 |
| Senior Engineer | 2 | $128 076 |
| Senior Business Development Specialist | 2 | $66 893 |
| Staff Product Manager | 1 | $105 893 |
| Senior Technical Support Engineer | 1 | $139 256 |
| Expert, Integrated MKT | 1 | $105 893 |
| Data Warehouse Engineer | 1 | $117 291 |
| Technical Support Engineer II | 1 | $117 291 |
| Chief Product Officer, Ant International | 1 | $339 498 |
| SRE Engineer II | 1 | $172 931 |
| Business Operation Advisor | 1 | $107 453 |
| BD Expert | 1 | $106 662 |
| Project Manager | 1 | $163 405 |
| Senior Business Operation Specialist | 1 | $130 187 |
| Senior Product Manager | 1 | $66 893 |
| HRSSC Specialist | 1 | $73 112 |
| SRE Engineer | 1 | $83 221 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 28 | $146 307 |
| Ex.2026 | 19 | $105 893 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers14
- Data Scientists9
- Market Research Analysts and Marketing Specialists8
- Management Analysts4
- Human Resources Specialists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Architects2
- Sales Engineers1
- Chief Executives1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| SRE Engineer | $83 221–$135 120 Niveau I | Sunnyvale, CA | 23 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $121 846–$181 800 Niveau I | Sunnyvale, CA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Specialist | $66 893–$114 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $149 365–$159 600 Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $121 846–$177 600 Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $83 221–$165 600 Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| HRSSC Specialist | $73 112–$111 600 Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Product Manager | $66 893–$192 720 Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer | $120 673–$129 120 | Sunnyvale, CA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer in Test | $94 162–$148 680 Niveau I | Sunnyvale, CA | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Manager | $106 662–$144 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 17 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Manager | $96 990–$114 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 17 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| HR Payroll Specialist | $98 987–$103 200 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Sunnyvale, CA | 30 janv. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Manager | $96 990–$114 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 30 janv. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Business Operation Specialist | $130 187–$144 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 30 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $163 405–$168 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 6 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| BD Expert | $106 662–$131 400 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Sunnyvale, CA | 30 sept. 2025 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Specialist | $66 893–$96 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 7 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Data Warehouse Engineer | $117 291–$138 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 20 juin 2025 | 6 juil. 2025 | Certifié |
| Technical Support Engineer II | $117 291–$156 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 17 juin 2025 | 13 juil. 2025 | Certifié |
| Product Manager II | $180 128–$192 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 16 juin 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Chief Product Officer, Ant International | $339 498–$384 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $117 291–$120 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $146 307–$149 400 Niveau I | Sunnyvale, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $146 307–$151 200 Niveau I | Sunnyvale, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $146 307–$150 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager II | $148 699–$168 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer in Test | $102 710–$120 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 17 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $146 307–$156 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $148 699–$163 200 Niveau II | Sunnyvale, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager II | $148 699–$180 360 Niveau II | Sunnyvale, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| SRE Engineer II | $172 931–$180 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 9 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Engineer II | $146 307–$150 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 21 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Business Operation Advisor | $107 453–$180 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 19 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $172 931–$189 360 Niveau II | Sunnyvale, CA | 28 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| Product Manager II | $111 966–$156 000 Niveau II | New York, NY | 21 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Engineer | $146 307–$150 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 17 mars 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| HR Payroll Specialist | $68 474–$103 200 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Sunnyvale, CA | 12 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Staff Product Manager | $105 893–$204 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 12 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Engineer II | $146 307–$148 800 Niveau I | Sunnyvale, CA | 4 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Business Development Expert | $105 893–$130 200 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Sunnyvale, CA | 3 mars 2025 | 14 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Technical Support Engineer | $139 256–$208 200 Niveau II | Sunnyvale, CA | 21 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Expert, Integrated MKT | $105 893–$222 000 E-3 · Niveau II | Sunnyvale, CA | 18 févr. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Business Development Expert | $148 699–$162 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 7 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Engineer II | $172 931–$174 360 Niveau II | Sunnyvale, CA | 6 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Engineer | $130 611–$144 000 | Sunnyvale, CA | 23 janv. 2025 | 23 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer | $130 611–$144 000 | Sunnyvale, CA | 15 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).