Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Apple Inc. › Acoustics Engineering

Salaires H-1B pour Acoustics Engineering chez Apple Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Acoustics Engineering chez Apple Inc.. Salaire de base médian proposé $181 100 ; moitié centrale $156 854–$199 059.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$181 100
Moitié centrale des salaires$156 854–$199 059
Percentile 10 à 90$143 700–$216 707

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20256$188 003
Ex.202611$181 100

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$166 401–$244 600
Niveau IV		Boulder, CO22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$132 100–$199 000
Niveau II		Boulder, CO7 avr. 202613 août 2026Certifié
$156 854–$220 900
Niveau II		Cupertino, CA7 avr. 20264 sept. 2026Certifié
$199 059–$244 600Cupertino, CA3 avr. 20261 mai 2026Certifié
$156 853–$220 900
Niveau II		Cupertino, CA1 avr. 20261 sept. 2026Certifié
$181 100–$272 100Cupertino, CA4 mars 202612 août 2026Certifié
$216 091–$318 400
Niveau IV		Cupertino, CA15 janv. 202617 juil. 2026Certifié
$217 630–$318 400
Niveau IV		Cupertino, CA4 déc. 20255 juin 2026Certifié
$181 100–$272 100Cupertino, CA3 nov. 202514 mars 2026Certifié
$198 000–$272 100Cupertino, CA14 août 202527 janv. 2026Certifié
$217 630–$318 400
Niveau IV		Cupertino, CA22 juil. 202520 janv. 2026Certifié
$165 855–$214 500Cupertino, CA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$181 397–$264 200
Niveau IV		Cupertino, CA10 mars 20255 août 2025Certifié, puis retiré
$151 433–$214 500Cupertino, CA9 mars 202522 août 2025Certifié, puis retiré
$128 300–$193 200
Niveau III		Boulder, CO9 mars 202522 août 2025Certifié
$215 592–$312 200
Niveau IV		Cupertino, CA12 févr. 20259 mai 2025Certifié
$178 006–$219 800
Niveau III		Cupertino, CA5 févr. 20253 juil. 2025Certifié

Autres postes chez Apple Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).