Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Image Quality Engineer chez Apple Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Image Quality Engineer chez Apple Inc.. Salaire de base médian proposé $157 217 ; moitié centrale $148 959–$175 364.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$157 217
Moitié centrale des salaires$148 959–$175 364
Percentile 10 à 90$135 850–$184 465

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$158 652
Ex.20244$179 930
Ex.20253$134 800
Ex.20269$156 853

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$157 581–$203 000
Niveau III
San Diego, CA16 juin 202629 oct. 2026Certifié
$163 300–$245 800
Niveau IV
San Diego, CA10 juin 202613 oct. 2026Certifié
$176 134–$245 800
Niveau IV
San Diego, CA14 mai 20263 nov. 2026Certifié
$156 853–$213 700
Niveau II
Cupertino, CA20 févr. 20269 mars 2026Certifié
$163 533–$177 600Cupertino, CA22 janv. 202621 juil. 2026Certifié
$156 853–$213 700
Niveau II
Cupertino, CA10 janv. 202626 janv. 2026Certifié
$156 853–$213 700
Niveau II
San Jose, CA8 janv. 202619 janv. 2026Certifié
$156 853–$213 700
Niveau II
Cupertino, CA24 nov. 20251 déc. 2025Certifié
$134 800–$203 000
Niveau III
San Diego, CA10 juil. 202521 juil. 2025Certifié
$133 081–$167 222Cupertino, CA30 avr. 202530 juin 2025Certifié
$136 300–$205 500
Niveau III
Cupertino, CA25 janv. 20257 juil. 2025Certifié, puis retiré
$194 875–$248 700
Niveau IV
Cupertino, CA4 oct. 202424 févr. 2025Certifié
$179 858–$248 700
Niveau IV
Cupertino, CA17 sept. 202431 janv. 2025Certifié
$201 805–$241 500Cupertino, CA26 août 202419 févr. 2025Certifié
$146 328–$157 500
Niveau III
San Diego, CA12 déc. 202325 déc. 2023Certifié
$180 003–$241 500
Niveau IV
Cupertino, CA7 déc. 202314 mai 2024Certifié
$144 248–$207 000
Niveau IV
San Diego, CA29 juin 202326 déc. 2023Certifié
$173 056–$230 000
Niveau IV
Cupertino, CA29 juin 202326 déc. 2023Certifié

Autres postes chez Apple Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).