Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Materials Engineering chez Apple Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Materials Engineering chez Apple Inc.. Salaire de base médian proposé $159 890 ; moitié centrale $144 664–$181 100.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$159 890
Moitié centrale des salaires$144 664–$181 100
Percentile 10 à 90$132 100–$207 800

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20258$181 100
Ex.202610$149 261

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$132 100–$199 000
Niveau II		Austin, TX24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$181 100–$272 100
Niveau IV		Cupertino, CA17 avr. 202627 avr. 2026Certifié
$149 261–$199 000
Niveau III		Boulder, CO14 mars 202625 août 2026Certifié
$132 100–$199 000
Niveau II		Austin, TX2 mars 202625 août 2026Certifié
$149 261–$199 000
Niveau III		Boulder, CO21 janv. 20267 juil. 2026Certifié
$132 100–$199 000Austin, TX21 janv. 20267 juil. 2026Certifié
$181 100–$272 100
Niveau IV		Cupertino, CA7 janv. 20267 juil. 2026Certifié
$212 000–$318 400
Niveau IV		Cupertino, CA17 sept. 202517 mars 2026Certifié
$181 100–$272 100Cupertino, CA28 août 202527 sept. 2025Certifié
$181 100–$272 100
Niveau IV		Cupertino, CA4 juil. 202521 juil. 2025Certifié
$144 664–$214 500
Niveau III		Cupertino, CA22 avr. 20255 mai 2025Certifié
$207 800–$312 200
Niveau IV		Cupertino, CA23 mars 202521 sept. 2025Certifié, puis retiré
$144 664–$214 500
Niveau III		Cupertino, CA10 mars 202522 août 2025Certifié
$140 608–$193 200
Niveau III		Boulder, CO5 mars 202516 juil. 2025Certifié, puis retiré
$164 736–$237 500
Niveau IV		Boulder, CO5 mars 202516 juil. 2025Certifié, puis retiré
$207 800–$312 200
Niveau IV		Cupertino, CA11 nov. 202410 mai 2025Certifié
$155 043–$214 500
Niveau III		Cupertino, CA6 nov. 20247 mai 2025Certifié
$207 800–$312 200
Niveau IV		Cupertino, CA4 oct. 202414 févr. 2025Certifié

Autres postes chez Apple Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).