Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour SIPI Engineering chez Apple Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste SIPI Engineering chez Apple Inc.. Salaire de base médian proposé $159 890 ; moitié centrale $151 405–$185 120.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$159 890
Moitié centrale des salaires$151 405–$185 120
Percentile 10 à 90$147 400–$195 791

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202512$185 120
Ex.20269$151 433

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$159 890–$199 000
Niveau II		Cupertino, CA30 mars 20266 avr. 2026Certifié
$147 400–$220 900Santa Clara, CA25 mars 20261 sept. 2026Certifié
$147 400–$220 900Santa Clara, CA14 mars 20261 sept. 2026Certifié
$147 400–$220 900Santa Clara, CA19 janv. 202615 juil. 2026Certifié
$147 400–$220 900Santa Clara, CA18 janv. 202615 juil. 2026Certifié
$195 791–$272 100Santa Clara, CA13 août 202512 févr. 2026Certifié
$217 630–$318 400
Niveau IV		Santa Clara, CA6 août 202531 janv. 2026Certifié
$188 253–$264 200Santa Clara, CA12 mai 20258 nov. 2025Certifié
$162 649–$214 500Santa Clara, CA8 mai 20256 nov. 2025Certifié
$166 600–$250 600
Niveau IV		San Diego, CA7 mai 202519 mai 2025Certifié
$185 120–$214 500
Niveau III		Santa Clara, CA29 avr. 20258 oct. 2025Certifié
$151 433–$214 500Santa Clara, CA10 mars 202522 août 2025Certifié
$151 433–$214 500Santa Clara, CA9 mars 202522 août 2025Certifié, puis retiré
$151 433–$214 500Cupertino, CA9 mars 20254 sept. 2025Certifié, puis retiré
$151 433–$214 500Santa Clara, CA9 mars 20253 sept. 2025Certifié, puis retiré
$143 187–$204 000
Niveau III		San Diego, CA21 févr. 20253 mars 2025Certifié
$167 364–$214 500Santa Clara, CA21 janv. 202516 juil. 2025Certifié, puis retiré
$185 120–$214 500
Niveau III		Santa Clara, CA16 janv. 202515 juil. 2025Certifié
$213 595–$264 200
Niveau IV		Santa Clara, CA29 oct. 202411 avr. 2025Certifié
$151 405–$214 500Santa Clara, CA22 oct. 202423 avr. 2025Certifié
$185 357–$264 200Santa Clara, CA30 sept. 202430 mars 2025Certifié

Autres postes chez Apple Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).