Données salariales H1B

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Appteon Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Appteon Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $118 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurReston, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 000
Moitié centrale des salaires$118 000–$120 000
Percentile 10 à 90$113 200–$132 000

Appteon Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Appteon Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Developer/Technical Lead2$118 000
Software Developer2$115 000
Senior Software Engineer1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$118 000
Ex.20253$120 000
Ex.20261$118 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Developer/Technical Lead$118 000–$119 000
Niveau I
Reston, VA5 janv. 202620 mars 2026Certifié
Senior Software Engineer$140 000
Niveau II
Reston, VA23 avr. 20258 oct. 2025Certifié
Software Developer$120 000
Niveau II
Reston, VA9 juin 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Senior Developer/Technical Lead$118 000
Niveau II
Aldie, VA16 févr. 202320 mars 2023Certifié
Software Developer$110 000
Niveau II
Reston, VA11 mars 20222 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).