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APTTUS Corporation : Salaires H-1B et parrainage
APTTUS Corporation a déposé 48 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 48. Salaire médian offert : $153 630.
Demandes (LCA)48
Certifié48
Adresse de l'employeurBroomfield, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$153 630
Moitié centrale des salaires$114 102–$169 264
Percentile 10 à 90$97 984–$208 946
APTTUS Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
APTTUS Corporation a déposé 48 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez APTTUS Corporation : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $124 373 |
| Software Engineer | 3 | $110 000 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $194 029 |
| Director - AMS | 2 | $207 050 |
| Associate Technical Consultant | 2 | $71 406 |
| Staff Software Engineer | 2 | $163 634 |
| Director, Product Management | 2 | $205 273 |
| Staff QA Engineer | 2 | $141 107 |
| Software Development Engineer - Principal | 1 | $250 000 |
| Senior Platform Software Engineer | 1 | $150 000 |
| Technical Architect, PS | 1 | $165 793 |
| Associate, Principal Developer | 1 | $140 400 |
| Program Director | 1 | $173 000 |
| Director, Enterprise Applications | 1 | $190 000 |
| Software Architect | 1 | $234 025 |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | 1 | $154 660 |
| Product Security Engineer | 1 | $105 000 |
| Sr. Solution Architect, AMS | 1 | $152 491 |
| Senior Legal Counsel | 1 | $157 786 |
| Technical Instructor | 1 | $111 409 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $90 418 |
| Staff Data Analyst | 1 | $115 000 |
| Principal Workday Business Analyst | 1 | $164 800 |
| Senior Software Engineer - DevOps | 1 | $150 000 |
| Sr. Cloud Engineer | 1 | $108 992 |
| Developer | 1 | $100 000 |
| Principal Integration Engineer, MuleSoft | 1 | $160 000 |
| Senior Developer | 1 | $134 615 |
| Solution Architect | 1 | $155 000 |
| Associate Principal Solution Architect | 1 | $162 225 |
| Staff Information Systems Engineer | 1 | $155 418 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $187 533 |
| Principal Solution Architect - Innovation Lead | 1 | $208 946 |
| Principal Software Engineer, Technical Support | 1 | $168 714 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $148 450 |
| Principal Product Manager | 1 | $168 714 |
| Sr. QA Engineer | 1 | $141 107 |
| Senior Business Intelligence Analyst | 1 | $107 619 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 19 | $152 491 |
| Ex.2024 | 23 | $155 000 |
| Ex.2025 | 3 | $187 533 |
| Ex.2026 | 3 | $155 418 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers18
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Software Developers, Applications5
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Analysts3
- Software Developers, Systems Software3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Systems Analysts2
- Lawyers1
- Computer Network Support Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Software Engineering | $165 214–$237 549 Niveau II | Broomfield, CO | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Solution Architect - Innovation Lead | $208 946–$334 313 Niveau III | San Ramon, CA | 8 mai 2024 | 22 mai 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer, Technical Support | $168 714–$269 942 Niveau II | Broomfield, CO | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff QA Engineer | $141 107–$206 080 Niveau II | San Ramon, CA | 24 avr. 2024 | 17 août 2024 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $148 450–$218 610 Niveau III | San Ramon, CA | 11 avr. 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| Principal Product Manager | $168 714–$269 994 Niveau IV | Tracy, CA | 11 avr. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Staff QA Engineer | $141 107–$206 080 Niveau II | San Ramon, CA | 8 avr. 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| Director, Product Management | $208 946–$334 313 Niveau III | Broomfield, CO | 2 avr. 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. QA Engineer | $141 107–$161 920 Niveau II | San Ramon, CA | 26 mars 2024 | 25 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Business Intelligence Analyst | $107 619–$161 920 Niveau II | San Mateo, CA | 25 mars 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $134 615 Niveau II | Broomfield, CO | 15 févr. 2024 | 13 août 2024 | Certifié |
| Associate Principal Solution Architect | $162 225–$259 560 Niveau II | Broomfield, CO | 5 févr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Staff Information Systems Engineer | $155 418–$180 923 Niveau III | Broomfield, CO | 2 févr. 2024 | 10 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $170 914–$250 166 Niveau III | San Ramon, CA | 16 janv. 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $187 533–$284 280 Niveau II | San Ramon, CA | 16 janv. 2024 | 22 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer - DevOps | $150 000 Niveau III | Broomfield, CO | 27 nov. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $156 354–$250 166 Niveau II | Broomfield, CO | 10 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Cloud Engineer | $108 992–$173 645 Niveau II | Morrisville, NC | 10 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| Staff Data Analyst | $115 000–$180 923 Niveau III | Broomfield, CO | 22 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Principal Workday Business Analyst | $164 800 Niveau II | Broomfield, CO | 21 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Architect | $234 025–$286 935 Niveau IV | Broomfield, CO | 14 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | $154 660–$172 059 Niveau II | Broomfield, CO | 17 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Product Security Engineer | $105 000 Niveau II | Broomfield, CO | 15 mai 2023 | 20 mai 2023 | Certifié |
| Sr. Solution Architect, AMS | $152 491–$188 136 Niveau III | Broomfield, CO | 12 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Associate Technical Consultant | $71 406 Niveau I | Broomfield, CO | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Legal Counsel | $157 786–$193 325 Niveau II | Broomfield, CO | 24 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate Technical Consultant | $71 406 Niveau II | Broomfield, CO | 10 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $152 600 Niveau III | Broomfield, CO | 9 mars 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Platform Software Engineer | $150 000 Niveau IV | Broomfield, CO | 2 mars 2023 | 10 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Technical Architect, PS | $165 793 Niveau III | San Mateo, CA | 6 févr. 2023 | 18 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director, Enterprise Applications | $190 000 Niveau II | Broomfield, CO | 10 janv. 2023 | 18 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Software Engineering | $222 844 Niveau IV | San Mateo, CA | 6 oct. 2022 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Director - AMS | $209 100 Niveau IV | Cedar Park, TX | 6 oct. 2022 | 20 oct. 2022 | Certifié |
| Software Development Engineer - Principal | $250 000 Niveau III | San Mateo, CA | 4 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director - AMS | $205 000 Niveau IV | Cedar Park, TX | 28 sept. 2022 | 5 oct. 2022 | Certifié |
| Principal Integration Engineer, MuleSoft | $160 000 Niveau III | Broomfield, CO | 9 sept. 2022 | 23 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Solution Architect | $155 000 Niveau II | Broomfield, CO | 22 avr. 2022 | 4 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | Broomfield, CO | 8 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Instructor | $111 409 Niveau II | San Mateo, CA | 23 déc. 2021 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Program Director | $173 000 Niveau III | San Mateo, CA | 3 déc. 2021 | 22 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director, Product Management | $201 600 Niveau II | San Mateo, CA | 6 oct. 2021 | 11 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $110 000 Niveau I | San Mateo, CA | 23 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Developer | $100 000 Niveau II | Broomfield, CO | 17 août 2021 | 30 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $93 280 Niveau II | Broomfield, CO | 5 mai 2021 | 14 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Assurance Engineer | $90 418 Niveau II | Broomfield, CO | 16 févr. 2021 | 16 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $110 000 Niveau I | San Mateo, CA | 10 févr. 2021 | 8 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $124 373 Niveau II | San Mateo, CA | 14 janv. 2021 | 15 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Principal Developer | $140 400 Niveau III | San Mateo, CA | 6 févr. 2020 | 18 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).