Données salariales H1B

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Architectural Builders Hardware Manufacturing Inc : Salaires H-1B et parrainage

Architectural Builders Hardware Manufacturing Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $70 803.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurItasca, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 803
Moitié centrale des salaires$70 314–$71 022
Percentile 10 à 90$70 021–$71 153

Architectural Builders Hardware Manufacturing Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Architectural Builders Hardware Manufacturing Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manufacturing and Operations Engineer2$70 533
Electrical Engineer1$70 803

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$70 314
Ex.20261$71 240

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manufacturing and Operations Engineer$71 240–$71 241
Niveau I
Itasca, IL19 déc. 202514 mai 2026Certifié
Manufacturing and Operations Engineer$69 826–$69 827
Niveau I
Itasca, IL12 juil. 20241 sept. 2024Certifié
Electrical Engineer$70 803–$70 804
Niveau I
Itasca, IL6 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).