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Salaires H-1B pour Software Developer chez Ardor IT Systems LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Ardor IT Systems LLC. Salaire de base médian proposé $91 645 ; moitié centrale $81 744–$103 272.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$91 645
Moitié centrale des salaires$81 744–$103 272
Percentile 10 à 90$79 664–$110 452
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $78 915 |
| Ex.2024 | 4 | $103 272 |
| Ex.2025 | 11 | $91 645 |
| Ex.2026 | 1 | $90 896 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $90 896 Niveau I | Haslet, TX | 23 févr. 2026 | 4 mars 2026 | Certifié |
| $91 291 Niveau I | Charlotte, NC | 23 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 878 Niveau II | Portland, OR | 13 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $68 598 Niveau I | O'Fallon, MO | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $97 157 Niveau I | Charlotte, NC | 3 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| $91 645 Niveau I | Charlotte, NC | 14 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| $81 744 Niveau I | St. Charles, MO | 21 mai 2024 | 29 mai 2024 | Certifié |
| $121 222 Niveau II | St. Louis, MO | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $103 272 Niveau II | Raleigh, NC | 29 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $103 272 Niveau II | Raleigh, NC | 29 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $103 272 Niveau II | Raleigh, NC | 5 sept. 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $78 915 Niveau I | Raleigh, NC | 7 août 2023 | 15 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $101 109 Niveau II | Indian Land, SC | 26 avr. 2023 | 4 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| $80 163 Niveau II | Williamsville, NY | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $94 016 Niveau II | Omaha, NE | 31 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $83 179 Niveau II | Savannah, GA | 13 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $81 744 Niveau II | Riviera Beach, FL | 2 août 2021 | 11 août 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).