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Arevon Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Arevon Energy, Inc. a déposé 71 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 69. Salaire médian offert : $110 000.
Demandes (LCA)71
Certifié69
Adresse de l'employeurScottsdale, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$91 500–$143 150
Percentile 10 à 90$80 960–$168 400
Arevon Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Arevon Energy, Inc. a déposé 71 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Arevon Energy, Inc. : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | 5 | $85 410 |
| Technical Procurement Manager | 3 | $150 500 |
| Senior Performance Engineer | 3 | $122 000 |
| Sr. Associate SCADA & Operations | 3 | $99 000 |
| Performance Engineer | 2 | $86 000 |
| Vice President, Investment Team | 2 | $218 400 |
| Manager, Maintenance Engineering | 2 | $161 500 |
| Quantitative Analyst | 2 | $81 750 |
| Development Engineering Associate | 2 | $110 000 |
| Senior Associate, Performance Engineer | 2 | $128 100 |
| Manager, Data Scientist | 2 | $167 500 |
| Senior Analyst, Performance Engineer | 2 | $90 900 |
| Analyst, Finance & Investing | 2 | $110 000 |
| Manager, Asset Management | 1 | $115 000 |
| Associate Performance Engineer | 1 | $77 000 |
| Interconnection Engineer | 1 | $127 000 |
| Manager, Reporting & Analytics | 1 | $105 000 |
| Manager, Performance Engineering | 1 | $152 000 |
| Portfolio Associate | 1 | $125 000 |
| Associate, Finance & Investing | 1 | $110 000 |
| Data Scientist | 1 | $130 000 |
| Senior Project Manager Development | 1 | $170 000 |
| Financial Planning & Analysis Analyst | 1 | $65 000 |
| Associate, Asset Management | 1 | $83 000 |
| Project Manager - Construction | 1 | $152 500 |
| Senior Development Analyst | 1 | $117 300 |
| Transmission Engineer | 1 | $140 000 |
| Senior Interconnection Engineer | 1 | $138 000 |
| Senior Manager Performance Engineering | 1 | $177 000 |
| Analyst, FP&A | 1 | $84 000 |
| Senior Analyst, Procurement Contracts | 1 | $78 000 |
| Analyst, Performance Engineer | 1 | $80 800 |
| Associate Development Engineer | 1 | $95 000 |
| Senior Analyst Portfolio Finance | 1 | $91 500 |
| Control Systems Engineer | 1 | $90 900 |
| Analyst, Development | 1 | $77 250 |
| Analyst, Project Engineer | 1 | $87 500 |
| Senior Manager Business Systems Analytics | 1 | $152 000 |
| Senior Associate, Asset Management | 1 | $105 000 |
| Asset Management Analyst | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $116 000 |
| Ex.2024 | 14 | $113 650 |
| Ex.2025 | 29 | $105 000 |
| Ex.2026 | 20 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)27 %
- Niveau II (qualifié)35 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)13 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Scottsdale, AZ46
- New York, NY8
- Phoenix, AZ3
- Buda, TX2
- Chicago, IL2
- San Jose, CA2
- Seattle, WA2
- Greenville, SC1
- Syracuse, NY1
- Buckeye, AZ1
- Anaheim, CA1
- Herndon, VA1
- Hollywood, FL1
Professions
- Mechatronics Engineers16
- Financial and Investment Analysts11
- Data Scientists9
- Electrical Engineers9
- Project Management Specialists5
- Purchasing Managers3
- Financial Managers3
- Construction Managers2
- Industrial Engineers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst, Finance & Investing | $110 000 Niveau I | New York, NY | 18 juin 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié |
| Director, Investment | $335 000 Niveau II | New York, NY | 17 juin 2026 | 17 déc. 2026 | Certifié |
| Senior Integration Engineer | $149 972 Niveau III | Scottsdale, AZ | 17 juin 2026 | 6 déc. 2026 | Certifié |
| Analyst, Finance & Investing | $110 000 Niveau I | New York, NY | 5 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Senior Performance Engineer | $122 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager Portfolio Management | $120 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 30 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Economic Procurement Associate | $95 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 30 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Performance Engineer | $122 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Portfolio Development | $120 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Economic Procurement Analyst | $95 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Accounting Manager | $136 800 Niveau II | Phoenix, AZ | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Development | $143 150 Niveau III | Scottsdale, AZ | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Battery Energy Storage Systems (BESS) Engineer | $95 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Associate Data Engineer | $120 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 5 févr. 2026 | 10 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager, Project Management & Construction | $155 000 Niveau III | Chicago, IL | 29 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Development | $178 500 Niveau IV | Buda, TX | 29 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Manager, Data Scientist | $175 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 29 janv. 2026 | 26 juil. 2026 | Certifié |
| Technical Procurement Manager | $156 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 14 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Technical Procurement Manager | $145 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 14 août 2025 | 6 févr. 2026 | Retiré |
| Sr. Associate SCADA & Operations | $99 000 Niveau I | San Jose, CA | 9 juil. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Manager Business Systems Analytics | $152 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 7 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Associate, Asset Management | $105 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 6 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate SCADA & Operations | $128 149 Niveau I | San Jose, CA | 23 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Asset Management Analyst | $105 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 19 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager Performance Engineering | $177 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst, Performance Engineer | $90 900 Niveau II | Scottsdale, AZ | 17 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Analyst | $85 821 Niveau I | Seattle, WA | 3 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $85 821 Niveau I | Seattle, WA | 2 mai 2025 | 12 mai 2025 | Retiré |
| Manager, Maintenance Engineering | $168 000 Niveau IV | Anaheim, CA | 30 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Senior Analyst, Procurement Contracts | $78 000 Niveau I | Herndon, VA | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst, FP&A | $84 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quantitative Analyst | $81 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Control Systems Engineer | $90 900 Niveau I | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst, Project Engineer | $87 500 Niveau I | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst, Performance Engineer | $90 900 Niveau II | Buckeye, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Performance Engineer | $80 800 Niveau I | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Associate Development Engineer | $95 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst Portfolio Finance | $91 500 Niveau II | Hollywood, FL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Analyst, Development | $77 250 Niveau I | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Associate, Performance Engineer | $128 100 Niveau III | Scottsdale, AZ | 4 avr. 2025 | 5 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Associate, Performance Engineer | $128 100 Niveau III | Scottsdale, AZ | 22 mars 2025 | 5 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Interconnection Engineer | $138 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 3 mars 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $92 000 Niveau II | Syracuse, NY | 10 févr. 2025 | 19 févr. 2025 | Certifié |
| Manager, Data Scientist | $160 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 10 févr. 2025 | 19 avr. 2025 | Certifié |
| Transmission Engineer | $140 000 Niveau III | Greenville, SC | 25 nov. 2024 | 24 déc. 2024 | Certifié |
| Development Engineering Associate | $110 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 18 oct. 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| Development Engineering Associate | $110 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 12 oct. 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| Project Manager - Construction | $152 500 Niveau III | Chicago, IL | 5 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Development Analyst | $117 300 Niveau II | New York, NY | 30 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Associate SCADA & Operations | $92 500 Niveau I | Scottsdale, AZ | 19 juil. 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| Quantitative Analyst | $82 500 Niveau I | Scottsdale, AZ | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Analyst | $76 000 Niveau I | Phoenix, AZ | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis Analyst | $65 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate, Asset Management | $83 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Performance Engineering | $152 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 13 mars 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| Portfolio Associate | $125 000 Niveau II | New York, NY | 11 mars 2024 | 9 avr. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $130 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 29 janv. 2024 | 19 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Project Manager Development | $170 000 Niveau IV | Buda, TX | 11 janv. 2024 | 23 janv. 2024 | Certifié |
| Manager, Maintenance Engineering | $155 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 30 oct. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Performance Engineer | $110 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 14 août 2023 | 11 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Reporting & Analytics | $105 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Vice President, Investment Team | $218 400 Niveau II | New York, NY | 2 août 2023 | 21 déc. 2023 | Certifié |
| Vice President, Investment Team | $218 400 Niveau IV | New York, NY | 26 juil. 2023 | 21 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Asset Management | $115 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 22 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Performance Engineer | $92 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Analyst | $85 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $80 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate Performance Engineer | $77 000 Niveau I | Scottsdale, AZ | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Interconnection Engineer | $127 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 11 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| Technical Procurement Manager | $145 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 13 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Associate, Finance & Investing | $110 000–$135 000 Niveau II | New York, NY | 24 mars 2022 | 22 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).