Données salariales H1B

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Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $400 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSurprise, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$400 000
Moitié centrale des salaires$400 000–$412 500
Percentile 10 à 90$400 000–$420 000

Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Pulmonary and Critical Care Physician2$400 000
Physician1—
Critical Care Physician1$425 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$400 000
Ex.20241$425 000
Ex.20252$400 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Pulmonary and Critical Care Physician$400 000
Niveau I
Goodyear, AZ22 sept. 202522 sept. 2025Certifié
Critical Care Physician$425 000
Niveau I
Goodyear, AZ3 juin 202420 juil. 2024Certifié
Pulmonary and Critical Care Physician$400 000Goodyear, AZ10 mai 20231 juil. 2023Certifié
Physician$499 200
temps partiel
Goodyear, AZ11 janv. 20231 févr. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).