Données salariales H1B

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ArmorCode Inc : Salaires H-1B et parrainage

ArmorCode Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $183 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$183 000
Moitié centrale des salaires$176 957–$186 500
Percentile 10 à 90$173 331–$188 600

ArmorCode Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

ArmorCode Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Solutions Architect2$186 500
Director of Product Management1$170 914

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$170 914
Ex.20252$186 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Solutions Architect$183 000
Niveau II
Fredrick, MD20 août 202516 sept. 2025Certifié
Solutions Architect$190 000
Niveau IV
Plainfield, IL2 juin 202516 juin 2025Certifié
Director of Product Management$170 914–$205 000
Niveau III
Sunnyvale, CA28 août 20235 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).