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Arnall Golden Gregory LLP : Salaires H-1B et parrainage
Arnall Golden Gregory LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $63 419.
Arnall Golden Gregory LLP parraine-t-il les visas H-1B ?
Arnall Golden Gregory LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Attorney | 2 | $63 419 |
| Associate | 1 | $135 574 |
| Associate Attorney | 1 | $135 574 |
| Paralegal - Global Mobility | 1 | $53 934 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $63 419 |
| Ex.2026 | 3 | $135 574 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Paralegal - Global Mobility | $53 934–$66 247 Niveau II | Atlanta, GA | 13 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Associate Attorney | $135 574 Niveau II | Atlanta, GA | 2 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Associate | $135 574 Niveau II | Atlanta, GA | 2 déc. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Attorney | $63 419 Niveau I | Atlanta, GA | 16 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| Staff Attorney | $63 419 Niveau I | Atlanta, GA | 10 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).