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Arnot Ogden Medical Center : Salaires H-1B et parrainage
Arnot Ogden Medical Center a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $271 367.
Arnot Ogden Medical Center parraine-t-il les visas H-1B ?
Arnot Ogden Medical Center a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Arnot Ogden Medical Center : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sleep Medicine and Pain Management Physician | 3 | $350 000 |
| Clinical Laboratory Technologist 1 | 3 | $75 150 |
| Urologist | 2 | $500 000 |
| Business Analytics Manager | 2 | $101 922 |
| Internal Medicine Physician | 1 | $275 000 |
| Physical Therapist | 1 | $82 160 |
| Pediatrician | 1 | $267 734 |
| Emergency Medicine Physician | 1 | $441 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $325 000 |
| Ex.2024 | 5 | $75 150 |
| Ex.2025 | 2 | $358 300 |
| Ex.2026 | 3 | $400 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)55 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Anesthesiologists3
- Medical and Clinical Laboratory Technologists3
- Physicians, All Other2
- Operations Research Analysts2
- General Internal Medicine Physicians1
- Physical Therapists1
- Pediatricians, General1
- Emergency Medicine Physicians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analytics Manager | $103 938 Niveau IV | Elmira, NY | 10 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Certifié |
| Sleep Medicine and Pain Management Physician | $400 000 Niveau IV | Bath, NY | 13 mai 2026 | 29 juil. 2026 | Certifié |
| Urologist | $500 000 Niveau IV | Elmira, NY | 30 janv. 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Emergency Medicine Physician | $441 600 | Elmira, NY | 20 mai 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Pediatrician | $267 734 Niveau II | Horseheads, NY | 14 août 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Clinical Laboratory Technologist 1 | $75 150 Niveau IV | Elmira, NY | 12 mars 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Clinical Laboratory Technologist 1 | $75 150 Niveau IV | Elmira, NY | 12 mars 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Clinical Laboratory Technologist 1 | $75 150 Niveau IV | Elmira, NY | 12 mars 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Business Analytics Manager | $99 907 Niveau III | Horseheads, NY | 1 août 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Sleep Medicine and Pain Management Physician | $300 000 Niveau II | Bath, NY | 26 juin 2023 | 29 juil. 2023 | Certifié |
| Sleep Medicine and Pain Management Physician | $350 000 Niveau III | Bath, NY | 13 mars 2023 | 29 juil. 2023 | Certifié |
| Urologist | $500 000 | Elmira, NY | 20 févr. 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Internal Medicine Physician | $275 000 | Corning, NY | 15 nov. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Physical Therapist | $82 160 Niveau I | Elmira, NY | 3 déc. 2021 | 12 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).