Données salariales H1B

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Arrowtek Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Arrowtek Technologies, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 220.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurVirginia Beach, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 220
Moitié centrale des salaires$82 420–$117 970
Percentile 10 à 90$69 784–$123 316

Arrowtek Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Arrowtek Technologies, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Network Administrator2$61 360
Validation Engineer III1$115 000
Software Developer1$89 440
QA Automation Engineer1$126 880

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$102 220
Ex.20253$94 120

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Network Administrator$61 360
Niveau I
Irving, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
Network Administrator$61 360
Niveau I
Irving, TX21 mai 20251 oct. 2025Retiré
QA Automation Engineer$126 880
Niveau II
Apex, NC20 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Software Developer$89 440
Niveau I
Wilton, CT14 juin 20241 oct. 2024Certifié
Validation Engineer III$115 000
Niveau II
Spokane, WA6 mars 202420 mars 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).