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Salaires H-1B pour Engineer chez Arup US, Inc.
27 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer chez Arup US, Inc.. Salaire de base médian proposé $87 500 ; moitié centrale $82 108–$99 485.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$87 500
Moitié centrale des salaires$82 108–$99 485
Percentile 10 à 90$75 729–$116 126
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $85 000 |
| Ex.2024 | 4 | $86 368 |
| Ex.2025 | 16 | $87 646 |
| Ex.2026 | 2 | $105 785 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 100 | New York, NY | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $96 470–$113 100 Niveau II | Los Angeles, CA | 2 avr. 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| $64 979 Niveau I | Austin, TX | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $118 100 Niveau III | New York, NY | 12 mai 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $78 800–$103 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 7 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $102 500 | New York, NY | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $86 528–$103 000 Niveau I | San Francisco, CA | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $78 800–$103 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau I | Boston, MA | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $86 528–$103 000 Niveau I | San Francisco, CA | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $106 434 | New York, NY | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $80 683 Niveau I | Houston, TX | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $119 642 Niveau III | New York, NY | 7 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $86 700 Niveau I | Houston, TX | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $117 666 Niveau III | New York, NY | 26 févr. 2025 | 17 août 2025 | Certifié |
| $88 592 | Houston, TX | 27 mars 2024 | 24 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $72 322–$93 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 27 mars 2024 | 24 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $83 533–$101 000 Niveau I | San Francisco, CA | 27 mars 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $94 200 Niveau III | New York, NY | 21 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $85 000 Niveau I | Seattle, WA | 21 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| $71 300–$93 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 21 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| $94 245 Niveau III | San Francisco, CA | 21 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| $109 840 | San Francisco, CA | 16 mars 2022 | 13 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $78 000 Niveau I | Houston, TX | 2 févr. 2022 | 1 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| $89 203 | New York, NY | 24 mars 2021 | 20 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $84 400 Niveau I | Edison, NJ | 18 mars 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $87 500 Niveau II | Los Angeles, CA | 16 févr. 2021 | 31 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Arup US, Inc.
- Senior Engineer$127 763
- Associate$148 800
- Senior Consultant$115 700
- Senior Mechanical Engineer$131 700
- Graduate Engineer$81 000
- Associate Principal$211 950
- Analyst$90 600
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).