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Ascend Partner Services LLC : Salaires H-1B et parrainage
Ascend Partner Services LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $90 000.
Ascend Partner Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Ascend Partner Services LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, CAAS | 2 | $140 000 |
| Senior Associate | 2 | $72 150 |
| Tax Staff Accountant | 1 | $76 000 |
| Audit Associate | 1 | $78 000 |
| Audit Senior | 1 | $90 000 |
| Senior Analyst | 1 | $120 000 |
| Senior Accountant | 1 | — |
| Chief Operating Officer | 1 | $300 000 |
| Tax Senior | 1 | $89 523 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $140 000 |
| Ex.2025 | 4 | $84 000 |
| Ex.2026 | 5 | $89 523 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)30 %
- Niveau II (qualifié)40 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY3
- Miami, FL2
- Wexford, PA1
- Shaker Heights, OH1
- Duluth, GA1
- Youngstown, OH1
- Brooklyn, NY1
- Bellevue, WA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate | $72 150 Niveau I | Miami, FL | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $72 150 Niveau II | Miami, FL | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Tax Senior | $89 523–$101 000 Niveau II | Bellevue, WA | 13 mars 2026 | 25 mars 2026 | Certifié |
| Chief Operating Officer | $300 000 E-3 | Brooklyn, NY | 4 févr. 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Senior Accountant | $86 154–$90 064 temps partiel · Niveau III | Youngstown, OH | 30 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Tax Staff Accountant | $76 000 Niveau I | New York, NY | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Audit Associate | $78 000 Niveau I | New York, NY | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Audit Senior | $90 000 Niveau II | Duluth, GA | 22 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Senior Analyst | $120 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 31 mars 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Senior Manager, CAAS | $140 000 Niveau III | Wexford, PA | 2 févr. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, CAAS | $140 000 Niveau IV | Shaker Heights, OH | 19 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).