Données salariales H1B

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Ascent Vision Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Ascent Vision Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $114 150.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurBelgrade, MT
Salaire médian proposé$114 150
Moitié centrale des salaires$105 531–$120 796
Percentile 10 à 90$97 487–$125 290

Ascent Vision Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Ascent Vision Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Mechanical Test Engineer2$92 124
Software Engineer - Infrared Optimization1$118 300
Software Engineering T41$128 286
Systems Engineer1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$105 212
Ex.20252$119 143

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Systems Engineer$110 000
E-3 · Niveau IV
Belgrade, MT1 avr. 20251 août 2025Certifié
Software Engineering T4$128 286
E-3 · Niveau II
Belgrade, MT21 mars 202515 avr. 2025Certifié
Mechanical Test Engineer$92 124
E-3 · Niveau III
Belgrade, MT21 août 20231 déc. 2023Certifié
Mechanical Test Engineer$92 124
E-3 · Niveau III
Belgrade, MT17 août 20231 déc. 2023Retiré
Software Engineer - Infrared Optimization$118 300
E-3 · Niveau II
Belgrade, MT4 août 202322 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).