Données salariales H1B

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Aspen Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage

Aspen Solutions LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $88 150.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHighland Park, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$88 150
Moitié centrale des salaires$78 478–$88 150
Percentile 10 à 90$78 478–$89 660

Aspen Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Aspen Solutions LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SAP/ERP System Analyst2$78 478
SAP CRM and S/4HANA Consultant1$88 150
SAP Analyst1$90 667
SAP CRM & S/4 HANA Consultant1$88 150

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$78 478
Ex.20252$89 408
Ex.20261$88 150

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
SAP CRM & S/4 HANA Consultant$88 150
Niveau II
Chicago, IL17 nov. 202524 nov. 2025Certifié
SAP Analyst$90 667
Niveau II
Naperville, IL7 févr. 202514 févr. 2025Certifié
SAP CRM and S/4HANA Consultant$88 150
Niveau II
Naperville, IL12 déc. 202419 déc. 2024Certifié
SAP/ERP System Analyst$78 478
Niveau II
Highland Park, NJ14 sept. 20231 oct. 2023Certifié
SAP/ERP System Analyst$78 478
Niveau II
Highland Park, NJ14 sept. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).