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Aspire IT Solutions : Salaires H-1B et parrainage

Aspire IT Solutions a déposé 43 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 43. Salaire médian offert : $94 890.

Aspire IT Solutions parraine-t-il les visas H-1B ?

Aspire IT Solutions a déposé 43 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)14 %
• Niveau II (qualifié)79 %
• Niveau III (expérimenté)7 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Frisco, TX21
• West Chester, PA3
• Dallas, GA3
• Broomfield, CO2
• Elk Grove, CA2
• Castle Pines, CO1
• Sunnyvale, CA1
• Austin, TX1
• Piscataway, NJ1
• Temecula, CA1
• Alpharetta, GA1
• Herndon, VA1
• Plano, TX1
• Eden Prairie, MN1
• Jacksonville, FL1
• Fremont, CA1
• Emeryville, CA1

Professions

• Software Developers22
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Computer Programmers4
• Computer Systems Analysts2
• Management Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).