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Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) : Salaires H-1B et parrainage
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $79 030.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) parraine-t-il les visas H-1B ?
Aspire Systems Digital Transformation Inc(formerly Aspire Systems Consulting, Inc) a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Systems Analyst | 7 | $71 698 |
| QA Analyst | 1 | $81 328 |
| Software Developer | 1 | $101 192 |
| Programmer Analyst | 1 | $76 731 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 10 | $79 030 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Analysts7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
- Computer Programmers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Analyst | $71 698–$92 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 30 avr. 2024 | 7 mai 2024 | Retiré |
| Software Developer | $101 192–$113 120 Niveau II | Frisco, TX | 29 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Systems Analyst | $83 616–$150 000 Niveau II | Chicago, IL | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| QA Analyst | $81 328–$88 000 Niveau II | Irving, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Programmer Analyst | $76 731–$87 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Systems Analyst | $83 616–$85 000 Niveau II | Chicago, IL | 24 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $71 698–$85 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 2 avr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $71 698–$84 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 5 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $71 698–$88 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 22 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Systems Analyst | $71 698–$88 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 15 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).