Données salariales H1B

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Aspire USA LLC : Salaires H-1B et parrainage

Aspire USA LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)6
Certifié5
Adresse de l'employeurClearwater, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$127 719–$135 554
Percentile 10 à 90$101 969–$138 462

Aspire USA LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Aspire USA LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Development Manager2$131 636
Lead Software Engineer2$84 802
Business Consultant1$140 400
Managing Director1$130 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20255$128 860
Ex.20261$140 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Development Manager$127 719–$145 000Plainsboro, NJ21 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Lead Software Engineer$84 802
Niveau II
Lincoln, NE26 juin 20259 août 2025Certifié
Lead Software Engineer$84 802
Niveau II
Lincoln, NE26 juin 20259 août 2025Retiré
Managing Director$130 000
Niveau II
Wellsboro, PA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Development Manager$135 554–$140 000
Niveau IV
Rochester, NY24 sept. 20247 oct. 2024Certifié
Business Consultant$140 400
Niveau III
Clearwater, FL7 déc. 202311 déc. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).