Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › ASU Enterprise Partners

ASU Enterprise Partners : Salaires H-1B et parrainage

ASU Enterprise Partners a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $92 778.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTempe, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$92 778
Moitié centrale des salaires$90 002–$104 946
Percentile 10 à 90$90 002–$121 850

ASU Enterprise Partners parraine-t-il les visas H-1B ?

ASU Enterprise Partners a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Systems Analyst2$90 002
IT Infrastructure and Security Director1$133 120
Data Science Specialist1$95 555

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$133 120
Ex.20252$90 002
Ex.20261$95 555

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Science Specialist$95 555–$144 968
Niveau II		Scottsdale, AZ5 déc. 202515 déc. 2025Certifié
Business Systems Analyst$90 002–$94 994
Niveau II		Scottsdale, AZ4 sept. 202518 sept. 2025Certifié
Business Systems Analyst$90 002–$94 994
Niveau II		Scottsdale, AZ23 juil. 20251 sept. 2025Certifié
IT Infrastructure and Security Director$133 120–$141 440
E-3 · Niveau IV		Tempe, AZ17 sept. 202418 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).