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Salaires H-1B pour Member of Technical Staff chez athenahealth, Inc.
29 demandes de conditions de travail pour le poste Member of Technical Staff chez athenahealth, Inc.. Salaire de base médian proposé $118 500 ; moitié centrale $115 342–$122 970.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$118 500
Moitié centrale des salaires$115 342–$122 970
Percentile 10 à 90$111 618–$124 332
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $120 000 |
| Ex.2024 | 16 | $117 648 |
| Ex.2025 | 4 | $123 856 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $122 970 Niveau II | Boston, MA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $124 741 Niveau II | Boston, MA | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $124 836 Niveau II | Boston, MA | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $126 092 Niveau II | Boston, MA | 26 août 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| $110 392 | Boston, MA | 21 août 2024 | 7 janv. 2025 | Certifié |
| $115 288 Niveau II | Boston, MA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $117 995 Niveau II | Boston, MA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $111 925 Niveau II | Austin, TX | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $117 300 Niveau II | Boston, MA | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $122 039 Niveau II | Boston, MA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $124 000 Niveau II | Boston, MA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $119 033 Niveau II | Boston, MA | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $118 473 Niveau II | Malden, MA | 13 mars 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| $117 300 | Redmond, WA | 13 nov. 2023 | 4 mai 2024 | Certifié |
| $115 510 Niveau II | Boston, MA | 30 oct. 2023 | 2 nov. 2023 | Certifié |
| $115 000 Niveau I | Boston, MA | 10 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $115 510 Niveau II | Boston, MA | 7 août 2023 | 26 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $121 975 Niveau II | Boston, MA | 4 août 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau I | Boston, MA | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $113 300 Niveau I | Boston, MA | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $123 892 Niveau II | Watertown, MA | 9 mai 2023 | 17 oct. 2023 | Certifié |
| $115 342 Niveau II | Watertown, MA | 1 mai 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| $124 125 Niveau II | Watertown, MA | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Watertown, MA | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Watertown, MA | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $124 230 Niveau II | Watertown, MA | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Watertown, MA | 31 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $118 500 Niveau II | Watertown, MA | 23 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $105 000 Niveau II | Austin, TX | 27 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).