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Atoka Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage

Atoka Technologies Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 49. Salaire médian offert : $102 300.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Atoka Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Atoka Technologies Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Atoka Technologies Inc : 11 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)96 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Irving, TX7
• Charlotte, NC5
• Phoenix, AZ5
• Boston, MA4
• Plano, TX3
• Austin, TX3
• Charleston, IL3
• McKinney, TX3
• Lewisville, TX2
• Farmers Branch, TX2
• Reno, NV2
• Mason, OH1
• Apt 524, TX1
• North Brunswick, NJ1
• Dallas, TX1
• Justin, TX1
• Wilmington, DE1
• Canal Winchester, OH1
• Allen, TX1
• Bloomington, IL1

Professions

• Software Developers48
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).