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Audere : Salaires H-1B et parrainage
Audere a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $143 322.
Audere parraine-t-il les visas H-1B ?
Audere a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer (CEO) | 2 | $180 669 |
| Quality Assurance Engineer / SDET | 1 | $83 928 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $181 272 |
| Software Engineer | 1 | $105 976 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $180 669 |
| Ex.2026 | 1 | $105 976 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical and Health Services Managers2
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $105 976–$145 000 Niveau II | Houston, TX | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Executive Officer (CEO) | $180 669–$275 000 Niveau IV | Seattle, WA | 23 avr. 2024 | 4 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $181 272–$215 196 Niveau III | Seattle, WA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Chief Executive Officer (CEO) | — Niveau IV | Seattle, WA | 10 avr. 2024 | 4 oct. 2024 | Refusé |
| Quality Assurance Engineer / SDET | $83 928–$117 000 Niveau II | Seattle, WA | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).