Données salariales H1B

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Audiencent, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Audiencent, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$106 980
Percentile 10 à 90$85 000–$120 168

Audiencent, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Audiencent, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Administrator1$85 000
Cyber Security Engineer1$85 000
Sr. Computer Systems Engineer1—
Software Developer1$128 960

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$85 000
Ex.20242$85 000
Ex.20251$128 960

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$128 960
Niveau II
Monroe Township, NJ27 nov. 20241 déc. 2024Certifié
Sr. Computer Systems Engineer$128 960
temps partiel · Niveau IV
Monroe Township, NJ15 mai 202420 mai 2024Certifié
Cyber Security Engineer$85 000
Niveau I
Dallas, TX19 oct. 20231 févr. 2024Certifié
Database Administrator$85 000
Niveau II
Dallas, TX15 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).