Données salariales H1B

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Auerbach & Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Auerbach & Associates, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $63 575.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$63 575
Moitié centrale des salaires$61 000–$65 612
Percentile 10 à 90$59 200–$66 445

Auerbach & Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Auerbach & Associates, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lighting Designer3$64 500
Technical Designer2$61 575

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$63 575

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Designer$58 000–$70 000
Niveau II
New York, NY17 mai 20232 oct. 2023Certifié
Lighting Designer$67 000
Niveau II
San Francisco, CA9 août 20211 sept. 2021Certifié, puis retiré
Lighting Designer$60 840
temps partiel · Niveau II
San Francisco, CA10 sept. 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré
Lighting Designer$62 000–$67 000
Niveau II
San Francisco, CA12 juin 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré
Technical Designer$65 150
Niveau II
San Francisco, CA6 mars 20206 août 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).