Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › August Home, Inc.

August Home, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

August Home, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $142 766.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 766
Moitié centrale des salaires$108 883–$149 082
Percentile 10 à 90$88 553–$152 871

August Home, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

August Home, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 juil. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Android Engineer1$155 397
Quality Assurance Manager1$142 766
Test Engineer1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$142 766

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Test Engineer$75 000–$80 000
Niveau I
Berlin, CT27 juil. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Android Engineer$155 397–$180 000
Niveau IV
San Diego, CA25 mai 20231 juin 2023Certifié
Quality Assurance Manager$142 766
Niveau IV
Manteca, CA29 mars 20231 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).