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Augusta Life Sciences US OpCo I LLC : Salaires H-1B et parrainage
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $150 000.
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 2 | $102 634 |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | 2 | $120 500 |
| Program Manager | 1 | $150 000 |
| Global Marketing Associate Director (Cytometry) | 1 | $224 000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $152 000 |
| Systems Engineering Manager | 1 | $155 000 |
| Associate Director, Labeling | 1 | $210 000 |
| Sr. Scientist II, Clinical Systems Verification | 1 | $141 000 |
| Process Engineer II | 1 | $90 000 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $180 500 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97 500 |
| Sr. Software Engineer II, Software Engineering | 1 | $157 000 |
| Spec 4, Engineering Program/Project Mgmt | 1 | $155 000 |
| Staff Technical Product Owner I | 1 | $172 000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $127 000 |
| Senior Global Supply Planner | 1 | $119 000 |
| Engr 3, Software Test | 1 | $107 750 |
| Senior Manager, Operations | 1 | $150 000 |
| Global Pricing Director | 1 | $260 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 21 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)29 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)35 %
- Niveau IV (pleinement compétent)24 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers5
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Software Developers4
- Marketing Managers1
- Technical Writers1
- Biochemists and Biophysicists1
- Project Management Specialists1
- Logisticians1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Pricing Director | $260 000–$270 000 Niveau IV | San Diego, CA | 10 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Operations | $150 000–$160 000 Niveau I | Sparks Glencoe, MD | 10 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Engr 3, Software Test | $107 750–$117 750 | Milpitas, CA | 27 mai 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| Senior Global Supply Planner | $119 000–$129 000 | Milpitas, CA | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Technical Product Owner I | $172 000–$182 000 | Milpitas, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Spec 4, Engineering Program/Project Mgmt | $155 000–$165 000 Niveau III | Milpitas, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Systems Engineer | $127 000–$137 000 Niveau IV | Sparks, MD | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer II, Software Engineering | $157 000–$167 000 | Milpitas, CA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | $120 000–$130 000 Niveau I | Milpitas, CA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $97 500–$107 500 Niveau I | Cockeysville, MD | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | $121 000–$131 000 Niveau II | Milpitas, CA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $105 269–$115 269 Niveau I | Milpitas, CA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $180 500–$190 500 Niveau IV | Sparks Glencoe, MD | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Process Engineer II | $90 000–$100 000 Niveau III | Mebane, NC | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Scientist II, Clinical Systems Verification | $141 000–$151 000 Niveau III | Milpitas, CA | 29 avr. 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Associate Director, Labeling | $210 000–$220 000 Niveau IV | Milpitas, CA | 16 avr. 2026 | 2 sept. 2026 | Certifié |
| Systems Engineering Manager | $155 000–$165 000 Niveau III | Milpitas, CA | 31 mars 2026 | 8 avr. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $100 000–$110 000 Niveau I | Sparks, MD | 10 mars 2026 | 17 mars 2026 | Certifié |
| Program Manager | $150 000–$160 000 Niveau III | Milpitas, CA | 10 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Software Test Engineer | $152 000–$162 000 Niveau III | Sparks Glencoe, MD | 9 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Global Marketing Associate Director (Cytometry) | $224 000–$234 000 Niveau II | Milpitas, CA | 9 janv. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).