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Auramedpro Inc : Salaires H-1B et parrainage
Auramedpro Inc a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $95 493.
Auramedpro Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Auramedpro Inc a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Clinical Research Coordinator | 2 | $98 166 |
| Software Developer | 2 | $104 208 |
| Sr. Business Systems Analyst | 2 | $92 331 |
| Software Engineer | 1 | $98 904 |
| Quality Assurance Specialist | 1 | $89 731 |
| Java Developer | 1 | $141 378 |
| Data Governance Analyst | 1 | $96 491 |
| Document Specialist | 1 | $78 478 |
| Sr .Net Developer | 1 | $100 069 |
| Full Stack Software Developer | 1 | $75 088 |
| Full Stack Java Developer | 1 | $95 493 |
| Full Stack Developer | 1 | $105 206 |
| Software Developer III | 1 | $90 397 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $96 491 |
| Ex.2024 | 3 | $100 069 |
| Ex.2025 | 6 | $93 912 |
| Ex.2026 | 2 | $90 480 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Rosedale, NY2
- New Hill, NC2
- Frisco, TX1
- Durham, NC1
- Sunnyvale, CA1
- Baltimore, MD1
- Pearl River, NY1
- Berwyn, PA1
- San Antonio, TX1
- Harrison, NJ1
- East Newark, NJ1
- Newark, DE1
- Maryland Heights, MO1
- Plano, TX1
Professions
- Software Developers9
- Computer Systems Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Natural Sciences Managers1
- Social Science Research Assistants1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $112 923 Niveau II | Plano, TX | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Clinical Research Coordinator | $68 037 Niveau III | Rosedale, NY | 18 nov. 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Business Systems Analyst | $92 331 Niveau II | New Hill, NC | 28 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Business Systems Analyst | $92 331 Niveau II | New Hill, NC | 22 juil. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Software Developer III | $90 397 Niveau II | Maryland Heights, MO | 27 juin 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Full Stack Java Developer | $95 493 Niveau I | East Newark, NJ | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Full Stack Developer | $105 206 Niveau II | Newark, DE | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 493 Niveau I | Harrison, NJ | 7 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Clinical Research Coordinator | $128 294 Niveau I | Rosedale, NY | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Full Stack Software Developer | $75 088 Niveau I | San Antonio, TX | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr .Net Developer | $100 069 Niveau II | Berwyn, PA | 8 mars 2024 | 13 mars 2024 | Certifié |
| Data Governance Analyst | $96 491 Niveau II | Baltimore, MD | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Document Specialist | $78 478 Niveau II | Pearl River, NY | 14 août 2023 | 19 août 2023 | Certifié |
| Quality Assurance Specialist | $89 731 Niveau II | Durham, NC | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Java Developer | $141 378 Niveau II | Sunnyvale, CA | 20 avr. 2023 | 20 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $98 904 Niveau II | Frisco, TX | 24 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).