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Auriga Polymers, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Auriga Polymers, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $83 824.
Auriga Polymers, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Auriga Polymers, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Demand Planner | 2 | $78 863 |
| Electrical Reliability Engineer | 2 | $125 882 |
| Sr Manager, Internal Audit | 1 | $87 568 |
| Accountant | 1 | $75 691 |
| Business Analyst | 1 | $65 125 |
| Controller | 1 | $150 030 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $82 607 |
| Ex.2024 | 1 | $75 691 |
| Ex.2025 | 4 | $125 882 |
| Ex.2026 | 1 | $80 080 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)38 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Electrical Engineers2
- Data Scientists1
- Financial Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Demand Planner | $80 080–$97 943 Niveau II | Spartanburg, SC | 25 févr. 2026 | 9 mai 2026 | Certifié |
| Electrical Reliability Engineer | $125 882–$130 000 Niveau IV | Spartanburg, SC | 5 sept. 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Electrical Reliability Engineer | $125 882–$130 000 Niveau IV | Spartanburg, SC | 28 août 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Controller | $150 030–$160 000 Niveau III | Spartanburg, SC | 19 août 2025 | 20 août 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $65 125–$92 250 Niveau I | Spartanburg, SC | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Accountant | $75 691–$75 712 Niveau II | Charlotte, NC | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Demand Planner | $77 646–$93 000 Niveau II | Spartanburg, SC | 10 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Sr Manager, Internal Audit | $87 568–$136 594 Niveau IV | Spartanburg, SC | 25 avr. 2023 | 25 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).