Données salariales H1B

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Aurolife Pharma LLC : Salaires H-1B et parrainage

Aurolife Pharma LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $92 000.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurDayton, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$92 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$120 000
Percentile 10 à 90$80 000–$137 000

Aurolife Pharma LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Aurolife Pharma LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Computer Systems Analyst2$83 346
Program Manager2$132 500
Senior Scientist, Quality Control2$80 850
Quality Assurance Director2$117 824
Senior Director--Manufacturing Operations1$160 000
QA Product Compliance Specialist1$80 830
Manufacturing Chemist1$87 000
Manufacturing Supervisor, Injectables1$92 000
Production Manager1$130 000
Senior Analyst, Analytical Lab1$80 000
Quality Assurance Engineer1$97 000
Quality Control Senior--LCMS Scientist1$95 000
Quality Control Reviewer1$77 700
Quality Control Technical Reviewer1$85 000
Director of Manufacturing and Engineering1$190 000
Mechanical Engineer1$88 005
Senior Specialist, QA Product Compliance1$97 523

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$104 415
Ex.20248$90 000
Ex.20253$95 000
Ex.20266$92 764

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Specialist, QA Product Compliance$97 523
Niveau II
Dayton, NJ16 juin 202616 nov. 2026Certifié
Mechanical Engineer$88 005
Niveau II
East Windsor, NJ28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Program Manager$137 000
Niveau III
Dayton, NJ2 avr. 20262 oct. 2026Certifié
Computer Systems Analyst$86 692
Niveau I
East Windsor, NJ12 févr. 20261 août 2026Certifié
Director of Manufacturing and Engineering$190 000
Niveau IV
Durham, NC4 nov. 202512 nov. 2025Certifié
Quality Control Technical Reviewer$85 000
Niveau II
Durham, NC31 oct. 202512 nov. 2025Certifié
Quality Control Reviewer$77 700
Niveau II
Durham, NC25 avr. 20253 août 2025Certifié
Quality Control Senior--LCMS Scientist$95 000
Niveau III
Durham, NC5 févr. 202518 févr. 2025Certifié
Quality Assurance Director$120 000–$190 000
Niveau IV
Durham, NC17 déc. 20241 janv. 2025Certifié
Quality Assurance Engineer$97 000
Niveau III
Durham, NC30 juil. 20241 oct. 2024Certifié
Quality Assurance Director$115 648–$190 000
Niveau IV
Dayton, NJ25 juil. 202424 janv. 2025Certifié
Senior Analyst, Analytical Lab$80 000
Niveau II
Durham, NC17 avr. 202430 avr. 2024Certifié
Senior Scientist, Quality Control$73 700
Niveau I
Durham, NC4 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Production Manager$130 000
Niveau III
Dayton, NJ21 mars 20248 avr. 2024Certifié
Senior Scientist, Quality Control$88 000
Niveau II
Durham, NC4 janv. 202416 janv. 2024Certifié
Manufacturing Chemist$87 000
Niveau II
East Windsor, NJ10 oct. 202315 févr. 2024Certifié
Manufacturing Supervisor, Injectables$92 000
Niveau II
Dayton, NJ10 oct. 20237 déc. 2023Certifié
Program Manager$128 000
Niveau III
Dayton NJ, NJ18 sept. 20232 oct. 2023Certifié
QA Product Compliance Specialist$80 830
Niveau II
Dayton NJ, NJ6 sept. 202316 nov. 2023Certifié
Computer Systems Analyst$80 000
Niveau I
East Windsor, NJ9 mai 20231 août 2023Certifié
Senior Director--Manufacturing Operations$160 000
Niveau IV
Durham, NC10 nov. 20226 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).