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Auto Motive Power, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Auto Motive Power, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $126 000.
Auto Motive Power, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Auto Motive Power, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 sept. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Engineer | 1 | $126 000 |
| Product Manager | 1 | $160 000 |
| HIL Test Engineer | 1 | $140 000 |
| Software Engineer | 1 | $115 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $115 000 |
| Senior Hardware Engineer | 1 | $130 680 |
| Senior Systems Integration Engineer | 1 | $109 200 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $126 000 |
| Ex.2024 | 2 | $134 600 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechanical Engineers1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Integration Engineer | $109 200 Niveau II | Santa Fe Springs, CA | 22 sept. 2023 | 10 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| HIL Test Engineer | $140 000 Niveau III | Santa Fe Springs, CA | 9 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $115 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 28 avr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 000 Niveau II | Santa Fe Springs, CA | 25 avr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Hardware Engineer | $130 680 Niveau III | Santa Fe Springs, CA | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $126 000 Niveau I | Santa Fe Springs, CA | 7 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Product Manager | $160 000 Niveau IV | Santa Fe Springs, CA | 23 déc. 2022 | 4 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).