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Automated Pet Care Products LLC : Salaires H-1B et parrainage
Automated Pet Care Products LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $140 000.
Automated Pet Care Products LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Automated Pet Care Products LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Technical Program Manager | 2 | $146 000 |
| Senior Product Manager | 2 | $140 000 |
| Senior Electrical Engineer | 2 | $144 786 |
| UX/UI Mobile Designer | 1 | $82 500 |
| Systems Test Enginer | 1 | $130 000 |
| Firmware Engineer | 1 | $140 000 |
| Software Architect | 1 | $195 000 |
| Quality Engineer | 1 | $125 000 |
| Program Manager | 1 | $154 000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $190 000 |
| Software Development Engineer in Test - Firmware | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $142 000 |
| Ex.2024 | 6 | $130 000 |
| Ex.2025 | 7 | $154 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Regulatory Affairs Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Data Engineer | $190 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 4 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test - Firmware | $140 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 8 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $160 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 28 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Program Manager | $154 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 mars 2025 | 25 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $125 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 7 janv. 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| Software Architect | $195 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 18 déc. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Software Technical Program Manager | $150 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 16 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Systems Test Enginer | $130 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 19 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Firmware Engineer | $140 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 3 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $129 573 Niveau III | Auburn Hills, MI | 17 mai 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
| UX/UI Mobile Designer | $82 500 Niveau II | Auburn Hills, MI | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager | $140 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 12 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager | $149 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 8 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Retiré |
| Software Technical Program Manager | $142 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 4 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).