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Salaires H-1B pour Business Analyst chez Automation Technologies LLC
15 demandes de conditions de travail pour le poste Business Analyst chez Automation Technologies LLC. Salaire de base médian proposé $56 618 ; moitié centrale $50 939–$70 866.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$56 618
Moitié centrale des salaires$50 939–$70 866
Percentile 10 à 90$49 379–$77 339
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $84 978 |
| Ex.2024 | 13 | $56 618 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $68 786 Niveau I | Lisle, IL | 18 août 2023 | 25 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $89 690 Niveau II | Lisle, IL | 21 juil. 2023 | 28 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $80 267 Niveau I | Coppell, TX | 20 avr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $58 178–$60 000 Niveau I | Coppell, TX | 20 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $56 618–$60 000 Niveau I | Chicago, IL | 23 mai 2022 | 30 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| $54 933–$60 000 Niveau I | Worcester, MA | 30 nov. 2021 | 21 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $48 672–$60 000 Niveau I | Durant, OK | 30 nov. 2021 | 1 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $56 618–$60 000 Niveau I | Burr Ridge, IL | 30 nov. 2021 | 13 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $50 253–$60 000 Niveau I | Mccook, NE | 30 nov. 2021 | 2 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $48 797–$60 000 Niveau I | Dearborn, MI | 29 nov. 2021 | 15 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $50 939–$60 000 Niveau I | Indianapolis, IN | 29 nov. 2021 | 9 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $50 939–$60 000 Niveau I | Mccook, IN | 29 nov. 2021 | 9 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $72 946 Niveau I | Suite 190, CA | 5 nov. 2020 | 23 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $68 245 Niveau I | Jefferson City, MT | 4 nov. 2020 | 23 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $72 946 Niveau I | Brea, CA | 4 nov. 2020 | 23 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).