Données salariales H1B

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Auzmet Architectural, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Auzmet Architectural, LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)6
Certifié5
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$160 000
Percentile 10 à 90$95 000–$244 000

Auzmet Architectural, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Auzmet Architectural, LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
General Manager3$160 000
Project Manager2$95 000
Chief Executive Officer1$300 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$160 000
Ex.20241$95 000
Ex.20252$197 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Executive Officer$300 000
E-3 · Niveau II
Dallas, TX29 mai 202528 juin 2025Certifié
Project Manager$95 000
Niveau II
Dallas, TX6 janv. 202516 janv. 2025Certifié
Project Manager$95 000
Niveau II
Dallas, TX24 avr. 20241 mai 2024Certifié
General Manager$160 000
E-3 · Niveau II
Dallas, TX20 juin 202328 juin 2023Certifié
General Manager$160 000
E-3 · Niveau II
Dallas, TX19 juin 202327 juin 2023Retiré
General Manager$160 000
E-3 · Niveau II
Dallas, TX12 mai 202313 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).