Accueil › Employeurs › Ava Labs, Inc.
Ava Labs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Ava Labs, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $225 000.
Ava Labs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ava Labs, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Infrastructure Engineer | 3 | $240 000 |
| Senior Mobile Engineer | 1 | $180 000 |
| Software Engineer | 1 | $162 375 |
| NodeJS Application Security Engineer | 1 | $225 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $190 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $203 000 |
| VP of Engineering | 1 | $430 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $225 000 |
| Ex.2024 | 2 | $215 000 |
| Ex.2026 | 2 | $316 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY2
- San Mateo, CA1
- Redmond, WA1
- Kirkland, WA1
- Queens, NY1
- Seattle, WA1
- Miami, FL1
- West Orange, NJ1
Professions
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $430 000 Niveau IV | West Orange, NJ | 6 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $203 000 Niveau IV | New York, NY | 16 sept. 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Staff Infrastructure Engineer | $240 000 Niveau II | Miami, FL | 6 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $190 000 Niveau II | Seattle, WA | 28 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| NodeJS Application Security Engineer | $225 000 Niveau II | Kirkland, WA | 23 juin 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Staff Infrastructure Engineer | $240 000 Niveau II | Queens, NY | 1 juin 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| Senior Mobile Engineer | $180 000 Niveau II | Redmond, WA | 23 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $162 375 Niveau IV | New York, NY | 29 déc. 2022 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Staff Infrastructure Engineer | $240 000 Niveau II | San Mateo, CA | 20 déc. 2022 | 6 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).